Авторизация





ПОДПИСКА

Вы можете приобрести газету в формате ПДФ. Цена подписки 50 руб. месяц.

Подписаться можно в редакции.

Справки по тел. 2-13-36.

Читатель комментирует:
Афиша

ЦКД и НТ

Клуб любителей футбола приглашает: 14.06. 20-00; 15.06. 17-00, 20-00, 23-00; 16.06. 15-00, 18-00, 21-00, 24-00; 17.06. 17-00, 20-00, 23-00; 18.06. 17-00, 20-00, 23-00; 19.06. 17-00, 20-00, 23-00; 20.06. 17-00 20-00 23-00; 21.06. 17-00 20-00 23-00; 22.06. 17-00 20-00 23-00; 23.06. 17-00 20-00 23-00, 18+. Справки по тел.: 8-950-544-08-75. Цена - 200 руб.

17.06. 13-00 Концерт песенно-хореографического ансамбля «Уралочка» (г. Красноуфимск), 6+. Цена - 200 руб. Справки по тел. 8-950-544-08-75.

19.06. Кинопрограмма «По следам неведомых дорожек», 6+. Начало в 12.00. Цена - 70 руб.

21.06. Спектакль по мотивам пьесы Л. Филатова «Сказ про Федота-стрельца, удалого молодца», 6+. Начало в 10.00. Цена - 70 руб. 12-00. Познавательная программа «По горам, по лесам», 6+. Цена - 70 руб.

26.06. Познавательная программа «Со здоровьем по жизни», 6+. Начало в 12.00. Цена - 70 руб.

Работа батута (0+) – вт., ср., чт., пт. с 15-00 до 18-00. Цена - 50 руб.

Парк Победы

22.06. Акция «Ровно в 4-е часа», 6+. Начало в 06.00.

У обелиска в центре поселка Арти.

22.06. Траурный митинг «Нам дороги эти позабыть никак нельзя», 6+. Начало в 12.00.

Кино

17.06. 16-00 м/ф «Анастасия», 12+.

19.06. 10-00 м/ф «Приключения маленького вождя», 0+; 13-00 х/ф «Чемпион», 0+; 15-00 м/ф «Анастасия», 12+; 19-00 х/ф «Мой маленький ангел», 12+.

20.06. 10-00 м/ф «Анастасия», 12+; 13-00 х/ф «Три дня до весны», 12+; 15-00 х/ф «Чемпион», 0+; 19-00 х/ф «Дюнкерк», 16+.

21.06. 10-00 х/ф «Мой маленький ангел», 12+; 13-00 х/ф «Чемпион», 0+; 15-00 м/ф «Приключения маленького вождя», 0+; 19-00 х/ф «Дюнкерк», 16+.

22.06. 10-00 м/ф «Приключения маленького вождя», 0+; 13-00 х/ф «Три дня до весны», 12+; 19-00 х/ф «Дюнкерк», 16+. Цена билетов: дет. - 70 руб., взр. - 100 руб.

На коллективные заявки от 20 человек и пенсионерам – скидка.

Поделиться
Лента новостей
Экономика и занятость
Работодатель как главный партнер PDF Печать E-mail
Экономика и занятость - Экономика и занятость
Автор: Moderator   
13.04.2012 09:12

Для того, чтобы отношения между работодателями, службой занятости населения и гражданами, ищущими работу складывались партнёрскими и взаимовыгодными, нужно не только взаимное доверие, но и наличие обратной связи, которая устанавливается в процессе подачи предприятиями, организациями и индивидуальными предпринимателями сведений о наличии свободных рабочих мест и их участии в программах активной политики занятости населения. 

С целью постоянного пополнения банка вакансий специалисты центра занятости постоянно обзванивают работодателей, предлагая свои услуги, более того, сами выезжают к работодателям, чтобы оформить заявку документально, уточнить длительность существования вакансий и их заполняемость. Чем больше предприятий и организаций будет вовлечено в процесс прямого взаимодействия со службой занятости, тем быстрее и качественнее будет трудоустройство безработных и ищущих работу граждан.

Центр занятости имеет возможность размещать вакансии работодателей в информационных залах, в бегущей строке и на стендах, а также предоставлять их гражданам в свободном доступе через интернет, в районной газете «Артинские вести».

ГКУ «Артинский ЦЗ» напоминает, что в соответствие со ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» все работодатели (юридические лица и индивидуальные предприниматели) обязаны: ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.

При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны представить в службу занятости: выписку из приказа по предприятию, учреждению, организации о предстоящем сокращении; сведения о предстоящем увольнении каждого конкретного работника с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщать об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

В соответствии со ст. 26 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели имеют право: принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости; получать от органов службы занятости бесплатную информацию о состоянии рынка труда; обжаловать действия органа службы занятости в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в установленном порядке.

В целях соблюдения законодательства о занятости населения Артинским центром занятости ведется работа по выявлению работодателей, уклоняющихся от исполнения обязанностей, предусмотренных ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» в части, касающейся представления сведений о свободных рабочих местах (вакансиях) в центр занятости, путем проведения мониторинга самостоятельного трудоустройства безработных граждан, анализа объявлений о вакансиях в районной газете «Артинские вести».

Также для осуществления функций контроля за законностью выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, ГКУ «Артинский ЦЗ» ежемесячно проводится сверка данных о безработных гражданах, получающих пособие по безработице, с данными по гражданам, трудоустроенных на предприятия, учреждения, организации Артинского городского округа.

В Артинский центр занятости направлено требование прокурора Артинского района о незамедлительном представлении информации в Прокуратуру Артинского района о любых нарушениях работодателями п.п.2,3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ».

В связи с этим еженедельно отчеты о проделанной работе направляются в Прокуратуру Артинского района для принятия мер прокурорского реагирования и ежемесячно в Департамент по труду и занятости населения Свердловской области. Прокуратурой, осуществляющей надзор за исполнением законодательства о занятости населения, принимаются меры к работодателям, нарушившим требования законодательства, независимо юридическое это лицо или индивидуальный предприниматель.

Напоминаем об административной ответственности, предусмотренной Кодексом РФ об административных правонарушениях, в части ст. 19.7 «Непредставление сведений (информации)» и ст. 5.42 «Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости».

Информацию необходимо предоставлять в указанные сроки в ГКУ «Артинский ЦЗ» по адресу: п. Арти, ул. Р. Молодежи, 100, телефон для справок 2-22-36.

Н. Власова, вед. инспектор Артинского центра занятости

 
Начинаем карьеру с временных работ PDF Печать E-mail
Экономика и занятость - Экономика и занятость
Автор: ГКУ «Артинский ЦЗ»   
22.03.2012 10:15

Одной из перспективных программ в сфере содействия занятости населения является организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Выпускники чаще всего испытывают трудности при поиске работы, так как они не имеют опыта работы. Полученное образование - это лишь половина успеха. Нет скучной работы, нет неинтересных специальностей. Чтобы добиться высот настоящего мастерства, карьерного роста, необходимы практические навыки и глубокие теоретические знания. Откуда же взять опыт выпускнику учебного заведения? Ответ прост - временная работа. Предлагаем вам попробовать свои силы. Поверьте, программа временного трудоустройства дает вам шанс. Центр занятости поможет вам определиться с предприятием, выдаст направление на временные работы и окажет участникам программы материальную поддержку на период их участия во временных работах за счет областного бюджета в размере не ниже минимальной величины пособия по безработице (не считая зарплаты, которую выплатит организация). Выпускник приобретает навыки работы по специальности, при наличии вакантной должности у работодателя его могут перевести на постоянное рабочее место.

Преимущества работодателя при трудоустройстве выпускников: возможность оценить работника за период действия срочного трудового договора с последующим решением вопроса о его постоянном трудоустройстве; заполнить рабочее место на время отсутствия постоянных работников; направить временного работника на срочные или требующие большего объема работы.

Служба занятости предлагает принять участие в «Программе временного трудоустройства» выпускникам ОУ начального и среднего профессионального образования и приглашает к сотрудничеству работодателей для заключения договоров по временному трудоустройству данной категории граждан. За более подробной информацией можно обратиться к ведущему инспектору Дегтярниковой Т.Н.


 
Найди себе работу PDF Печать E-mail
Экономика и занятость - Экономика и занятость
Автор: Moderator   
16.03.2012 13:10

кондитер (Филиал «Артинский» Артинского райпо); упаковщица готовой продукции, пекарь по выработке мелкоштучных изделий, уборщица (ООО «Артинский хлебокомбинат»); шеф-повар, повар, энергетик, музыкальный руководитель (МКДОУ «Детский сад «Радуга»); юрист, бухгалтер (ООО «АртиГарантСервис»); бухгалтер, полировщик, рихтовщик (ООО «АртИгла»); электромонтер (МУП «ЖКХ-Арти»); маркетолог, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, слесарь-сантехник (ОАО «Артинский завод»); главный энергетик, инженер-строитель (МУП «Сажинское ЖКХ»); продавец продовольственных товаров (ИП Омельков А.Я.); учитель английского языка (МКОУ «Поташкинская средняя общеобразовательная школа»); рабочий по уходу за животными, оператор машинного доения, тракторист (СПК «Искра»); слесарь (ООО «Арти АПК»); рамщик (ИП Воронина Р.А.).

 
Весна - начало новой жизни. Найди себе новую работу PDF Печать E-mail
Экономика и занятость - Экономика и занятость
Автор: Moderator   
01.03.2012 08:38

кондитер (Филиал «Артинский» Артинского райпо); уборщица (Артинское райпо); юрист, бухгалтер (ООО «АртиГарантСервис»); бухгалтер (ООО «АртИгла»); электромонтер (МУП «ЖКХ-Арти»); тестовод, уборщица (ООО «Артинский хлебокомбинат»); маркетолог, штамповщик, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (ОАО «Артинский завод»); главный энергетик, инженер-строитель (МУП «Сажинское ЖКХ»); продавец продовольственных товаров (ИП Омельков А.Я.); учитель английского языка (МКОУ «Поташкинская средняя общеобразовательная школа»); рабочий по уходу за животными, оператор машинного доения, тракторист, учетчик по молоку (СПК «Искра»); слесарь (ООО «Арти АПК»); курьер на 0,5 ставки (Мировой суд, судебный участок № 1); шеф-повар, повар, энергетик, музыкальный руководитель (МКДОУ «Детский сад «Радуга»).

 
Посмотрим на цены в наших магазинах PDF Печать E-mail
Экономика и занятость - Экономика и занятость
Автор: Вера Бойко   
09.02.2012 13:14

Магазины

«Рубин»

«Алекс»

Гастро-ном №1 (райпо)

«Феникс» (Черепа-нов)

«Хороший»

«Надежда»

Продукты

Хлеб белый

14-50

14-00

14-50

14-50

16-00

14-50

Молоко: Кунгур (900 г)

28-00

-

28-50

28-40

28-00

28-00

Яйцо 1 кат. (10 шт.)

34-00

38-00

38-00

33-60

42-00

40-00

Сахар (1 кг)

30-00

29-50

30-30

29-20

31-00

30-00

Макароны «Перья»

21-00

22-90

22-00

21-50

25-00

24-00

Колбаса: «Леоновская»

150-00

157-00

157-10

-

165-00

160-00

Рыба с\м.: Минтай

Горбуша

80-00

98-00

-

-

77-00

84-70

80-00

91-40

72-00

-

89-00

-

Майонез «Провансаль»

21-50

19-80

20-00

22-00

21-50

19-80

Крупа гречневая (1 кг)

42-00

63-00

43-60

41-20

58-00

40-00

Печенье «К кофе»

85-00

62-00

-

76-00

69-00

49-00

Масло подс. раф. 1 л.

46-00

59-00

56-20

56-30

62-00

59-00

Курица (тушка (1 кг)

86-00

89-00

97-70

110-00

97-00

88-00

Помидоры свежие

120-00

-

125-40

-

-

-

Яблоки

49-50

52-00

48-00

47-50

57-00

52-00

Мука (в/с, 1 кг)

20-50

28-00

13-00

16-80

21-00

19-00

Чай «Высокогорный»

25-00

26-00

30-80

28-50

29-00

27-00

 
<< Первая < Предыдущая 31 32 33 34 35 Следующая > Последняя >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL
Фотогалерея
Сейчас на сайте
Сейчас 181 гостей онлайн
Цитата недели

Если больному после разговора с врачом не становится легче, то это не врач. В.М. Бехтерев

--------------------------------------

"ТЕЛЕФОНЫ ДОВЕРИЯ"  Администрации Губернатора Свердловской области (343)370-72-02 и Правительства Свердловской области (343)359-45-54.

___________________

О коррупции