Экономика и занятость -
Экономика и занятость
|
Автор: Лидия
|
24.01.2020 11:27 |
электрик 0,5 ст. (МКОУ «Малотавринская СОШ»); учитель-логопед (МАОУ «Манчажская СОШ»); гл. ветврач, осеменатор (ООО «Земля Сажинская»); менеджер (НОУ «Престиж»); полицейский ППС, инспектор ДПС (ОМВД России по Артинскому району); пожарный, водитель автомобиля (ГКПТУ СО «ОПС Свердловской области №1), учитель-логопед (МАДОУ «Детсад «Капелька»); учитель иностранного языка (МАОУ АГО «АСОШ №1»), бухгалтер (МБОУ «Поташкинская СОШ»), учитель-логопед (МАДОУ «Детсад «Сказка»); ст. воспитатель (МАДОУ «Детсад «Радуга»); экономист (МБУ АГО «Комплексный центр сопровождения системы образования), бухгалтер (МКУ «Центр бухгалтерского и технического обслуживания МУ АГО»), менеджер по продажам (ООО «Единый компьютерный центр»); электромонтер (МАОУ «Староартинская СОШ»); водитель, электрик, слесарь, гл. бухгалтер (МУП «ЖКХ-Манчаж»); учитель русского языка и литературы, учитель начальных классов, уборщик производственных и служебных помещений (МАОУ «Артинская СОШ №6»); педагог-психолог (МАОУ «Сажинская СОШ), директор комбината, экспедитор, водитель автомобиля (ООО «Артинский хлебокомбинат»); ветфельдшер, электрик (СПК «Искра»); грузчик, продавец-консультант (ИП Кетов С.А.); электрик, специалист на закупки, электрогазосварщик, (МУП АГО «Уют-сервис»); техник, электрик, экономист, механик (МУП АГО «Водоресурс»), продавец (Артинское райпо); специалист по газу (Администрация Артинского ГО); водитель автобуса (ООО «Автотранспорт»); подсобный рабочий (ООО «Урал Сибирь Групп»»); экспедитор, заведующий производством (ООО «Артинский общепит»); инженер-механик (СПК «УралКомбикорм»); слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования (МУП АГО «Теплотехника»); раскряжевщик (ООО «Лестопснаб»); рамщик (ООО «Ар-лес»); технический специалист, телемаркетолог, продавец-консультант (ИП Шулепова Л.Г.), швея-операционист (ООО «Артис Тэкс»), медсестра (ООО «Транспорт»), ветврач, ветфельдшер (ГБУ СО «Артинская ветстанция»), продавец-консультант (ИП Азизов В.А.), повар, изготовитель мясных полуфабрикатов (ИП Чухарев С.Ф.), продавец-консультант (ООО «Люкс»).
|
Экономика и занятость -
Экономика и занятость
|
17.05.2018 11:44 |
Тяжесть пашни и легкость неба
Натянулись поводья туго,
Над пластами струится воздух,
И скрежещут о лемех плуга
Упавшие звезды.
Вот поэтому в снятом с поду
Каравае пшеничного хлеба
Перемешаны горечь пота,
Тяжесть пашни и легкость неба.
Алексей Антонов
26 апреля Артинский техникум принимает гостей из Тюменский области и Ханты-Мансийского автономного округа. Свердловскую область представляли победители и призеры отборочного областного этапа конкурса профессионального мастерства, который проходил 19 апреля также на базе Артинского техникума. Ими стали Вадим Овчинников, занявший 1-е место, ГАПОУ СО «Высокогорский многопрофильный техникум», и представитель ГАПОУ СО «Красноуфимский аграрный колледж».
В техникуме, в противовес нынешней мрачной весне, приподнятое настроение. С 2013 года на базе техникума проводился муниципальный конкурс профессионального мастерства «Юный механизатор», и вот в 2018 году стартовал первый Межрегиональный конкурс профессионального мастерства «Юный механизатор».
Собравшихся приветствует руководитель техникума В.И. Овчинников. В преддверии Дня Победы на груди каждого присутствующего, будь то гость или участник, георгиевская лента. Не секрет, что наш техникум богат патриотическими традициями.
Объявляется программа мероприятия: проверка теоретических знаний и практические этапы.
Например, фигурное вождение тракторов на трактородроме техникума. Судить данный конкурс будет инспектор Гостехнадзора Игорь Витальевич Андрианов.
Практический этап будет проходить на базе социального партнера, искренне болеющего за это образовательное учреждение - Виктора Михайловича Николаева (д. Пантелейково). На площадке конкурсантов ждут сельскохозяйственная техника – пресс-подборщик, зерноуборочный комбайн «Енисей», трактор МТЗ-80 для настройки и регулировки.
А пока к месту «дислокации» собираются члены жюри конкурса: В.И. Кожев - начальник Управления сельского хозяйства и продовольствия, А.Г. Вотинов - заместитель начальника Управления. Встречает гостей и жюри М.Ф. Шарова, преподаватель агропрофильных спецдисциплин нашего техникума.
В числе членов жюри вижу еще одно знакомое лицо - С.Г. Неволина.
- Рада Вас видеть, Сергей Геннадьевич!
- И я тоже!..
У нас прекрасное деловое сотрудничество. С ним, энтузиастом сельского хозяйства, агрономом предприятия ООО «Земля Сажинская» в пору посевной, сенокоса и уборки урожая мы объезжаем все горы-косогоры, ямы и ухабы, стремясь дойти до людей нелегкого крестьянского труда.
Перед началом конкурса, в целях знакомства далеких гостей с нашей землей, демонстрируется фильм об Артинском городском округе «Край хлеборобов с землей благодатной». Фильм, в частности, рассказывает о том, что сельхозпредприятия округа часто становятся лидерами в областных кампаниях: посевной, заготовке кормов и уборочной.
Также наши гости узнали о богатых культурных традициях артинского края. А затем в зал вышла агитбригада - юноши и девушки в специальных формах, обучающиеся в нашем техникуме по специальностям: мастер сельскохозяйственного производства, автомеханик, мастер общестроительных работ, повар-кондитер, продавец, контролер-кассир - и спели заключительную песню «Выбирай свою дорогу».
Рефреном номера звучал припев: «Самая главная в жизни профессия – быть человеком».
И начинается конкурс. Участники приглашены в аудиторию для сдачи теоретического этапа конкурса. В билете ни много ни мало восемь вопросов, в частности, по безопасной эксплуатации самоходных машин, и 20 вопросов по правилам дорожного движения.
Судит этап конкурса ветеран педагогического труда нашего техникума Владимир Иванович Пасынков.
Пять участников конкурса садятся за первые парты, а их наставники, преподаватели - за последние столы.
Наверное, в силу возраста я «болею» за всех участников, потому что они, пока еще дети, выбрали самое нужное на земле дело – растить хлеб.
Села за парту с юношей, который представился: «Степан, 17 лет – обучающийся первого курса Тобольского многопрофильного техникума».
Подошла к мужчине, сопровождающему одного из ребят. Он представился:
- Антон Игоревич - преподаватель спецдисциплин Ишимского многопрофильного техникума.
- Как чувствует себя Ваш воспитанник?
- Бьется.
Первым ответил на все вопросы известный нам Степан.
Администрация техникума выражает благодарность спонсорам: СПК «Черепановский» в лице руководителя Н.В. Тарасова, ООО «Земля Сажинская» в лице руководителя В.А. Корниенко и частному предпринимателю Виктору Михайловичу Николаеву.
Конкурс состоялся, и нисколько не жаль, что первое место досталось тюменцам. Пусть это будет залогом положенной дружбы между нашими регионами. Победители в память об артинской земле увезли памятные подарки с Артинского завода.
Татьяна Дюбина
|
|
Экономика и занятость -
Экономика и занятость
|
16.04.2018 09:53 |
Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определяются Законом РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в РФ». В соответствии с ч. 2 ст. 15 этого закона деятельность государственной службы занятости населения направлена в том числе на оценку состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда; содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; организацию мероприятий активной политики занятости населения. Для эффективной организации работы ГКУ «Артинский центр занятости» необходима оперативная информация о потребности работодателей в работниках, поэтому в совместной деятельности службы занятости и работодателей всех форм собственности очень важны деловые контакты, взаимное доверие и наличие обратной связи.
В ГКУ «Артинский центр занятости» ведется электронная база вакантных мест, имеющихся на предприятиях и организациях городского округа. Сведения о вакансиях и являются основой наших предложений гражданам, ищущим работу. С этой целью, в соответствии с п. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:
- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей;
- информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах;
- информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» в порядке, установленном Правительством РФ. Уважаемые работодатели, обращаем ваше внимание, что согласно действующему законодательству работодатели также обязаны:
- соблюдать условия договоров, регулирующих трудовые отношения в соответствии с законодательством РФ;
- осуществлять реализацию мер, предусмотренных трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями по защите работников в случае приостановки производства или увольнения работников;
- создавать условия для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, в том числе женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- разрабатывать и реализовывать мероприятия, предусматривающие сохранение и рациональное использование профессионального потенциала работников, их социальную защиту, улучшение условий труда и иные льготы;
- соблюдать установленную квоту для трудоустройства инвалидов;
- оказывать содействие в трудоустройстве граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.
При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров, работодатель — организация не позднее, чем за 2 месяца, а работодатель – индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
За непредставление в службу занятости информации о вакансиях, о предстоящем высвобождении работников, о введении режима неполной занятости к работодателю могут быть применены меры административной ответственности в соответствии со статьей 19.7 «Кодекса РФ об административных правонарушениях».
Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
ГКУ «Артинский центр занятости» приглашает работодателей к активному взаимодействию и предлагает взаимовыгодные формы сотрудничества.
ГКУ «Артинский центр занятости»
|
Экономика и занятость -
Экономика и занятость
|
29.12.2017 09:56 |
Столяр, тракторист, рамщик, водитель ЗИЛ-131 (ООО «Агропромсервис»), электрик 0,5 ст. (МКОУ «Малотавринская СОШ»); ветеринарный фельдшер, с. Поташка и с. Манчаж (ГБУСО «Артинская ветстанция»); сторож, старший воспитатель, воспитатель, водитель автобуса (МАОУ «Манчажская СОШ»); токарь, ветеринарный фельдшер, главный инженер (СПК «Искра»); учитель английского языка, учитель-логопед, педагог-психолог (МКОУ «Свердловская СОШ»); продавец в магазины с. Поташка, д. Пантелейково, грузчик продсклада (Артинское райпо); логопед 0,5 ст. (МАОУ «Староартинская СОШ»), мастер производственного обучения (сварка) (ГБПОУ СО «Артинский агропромышленный техникум»); врач, фельдшер (ГБУЗ СО «АЦРБ»); швея (ООО «АРТИС ТЕКС»); машинист автогрейдера (ООО «Малодегтярский карьер»); экономист, оператор машинного доения, гл. ветеринарный врач (ООО «Земля Сажинская»); повар (ООО «Артинский общепит»); водитель автобуса (ООО «Транспорт»); социальный работник в с. Н. Златоуст (ГАУ «КЦСОН Артинского района»); бухгалтер (МКУ АГО «КЦССО»); инструктор по физической культуре (МАДОУ «Детский сад «Радуга»); токарь (ООО «Игла-плюс»); пекарь (ООО «Артинский хлебокомбинат»); водитель автобуса с проживанием в с. М. Тавра и близлежащих нас. пунктах (ООО «Автотранспорт»); директор ООО «Артинский общепит» (Артинское райпо); учитель начальных классов (МАОУ АГО «АСОШ №6»); менеджер (НОУ «Престиж»); механик в цех по изготовлению молочной продукции (СППК «Уралкомбикорм»); полицейский ППС (ОМВД России по Артинскому району); электрик (МУП АГО «Водоресурс»).
|
|